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時間:2023-05-29 來源:本站點擊:23299次
四、通过多层次的参与达成共识公司高层的战略目标和行动策略能否贯彻到位,关键不是员工的接受习惯,而是管理层是否能把沟通作为一个战略级别的工作来做。,美国拧紧“拇指夹”,欧洲拒做“接盘侠”。
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四、通过多层次的参与达成共识公司高层的战略目标和行动策略能否贯彻到位,关键不是员工的接受习惯,而是管理层是否能把沟通作为一个战略级别的工作来做。,美国拧紧“拇指夹”,欧洲拒做“接盘侠”。