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近些年,中国非常重视科技发展和人才选拔,但在于渌看来,有的方面就做得有些过头。比如,有些地方政府或者单位提供各种各样的条件互相挖人,变成了一种恶性竞争。而学术水平的衡量,往往依靠各种各样的“帽子”,年轻一点的看“杰青”“长江学者”等称号,年纪更大一点的,就是“院士”。,一个AI公司不做专注自己的技术,跑进一个自己不熟悉的应用领域,这个领域大格局已经形成,真的得不偿失:合作口碑受到大幅贬损战略上,将所有SaaS应用公司都从客户变成敌人……我2006年在华为工作时,就在战略与Marketing部门做合作工作,对此深有体会。
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