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時間:2023-05-18 來源:本站點擊:11111次
此外,随着参培率的不断提高,已有部分省市和国税等更强调专业能力的部门,尝试通过分类分级考试提升招考专业性,并强调未来的招考要反套路、反培训,以筛选出能力过硬的专业人,在华为2021财年年报发布会上,时任华为轮值董事长郭平透露,2020年和2021年,华为招聘了2.6万应届毕业生,2022年华为计划招聘1万名应届毕业生。。
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