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時間:2023-05-23 來源:本站點擊:29242次
新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。, 陈家亮介绍称,这一大型调查研究目前已经进行了2个多月,得到7000多位新冠康复者的参与。“我们初期的分析发现,首先‘长新冠’问题的确困扰很多康复者。第二,他们的症状不是单一的器官的问题,往往是多器官问题。”陈家亮指出。。
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