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時間:2023-06-02 來源:本站點擊:32866次
关键结果,不一定要量化,但得有时间限制从而衡量进度,也不一定直接取代当前的团队绩效指标,但却可以形成一定的关联。,谈追摸了摸头,一脸苦笑:我忽然觉得,儿子太出色了,我当爹的很没面子,以后怕是不好管教了。。
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关键结果,不一定要量化,但得有时间限制从而衡量进度,也不一定直接取代当前的团队绩效指标,但却可以形成一定的关联。,谈追摸了摸头,一脸苦笑:我忽然觉得,儿子太出色了,我当爹的很没面子,以后怕是不好管教了。。