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時間:2023-06-10 來源:本站點擊:69870次
新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女,为了不让父母担心,他一直报喜不报忧,说在出租屋里挺好的,有吃有。
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新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女,为了不让父母担心,他一直报喜不报忧,说在出租屋里挺好的,有吃有。